
Новости
20 нояб. 2019
Споры об индексации зарплаты
Разбираемся в подходах судов
Экспертами КонсультантПлюс подготовлен обзор по спорам в сфере зарплатных выплат:
- Обязательна ли индексация, если компания ее не вводила?
- Допускается ли замена индексации другими выплатами?
- Может ли индексация зависеть от финансового состояния фирмы?
- Как наказывают за нарушения?
Так, например, в ТК РФ указано: компании индексируют зарплату в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или ЛНА. И по мнению Конституционного Суда работадатель не вправе лишать работников гарантии предусмотренной законом, и уклоняться от установления индексации.Тем не менее, в одних случаях суды считают, что организации обязаны вводить порядок индексации, в других - нет.
30 мая
Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728
30 мая
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
Обзор наиболее интересных дел кассации
30 мая
Уведомление о начале деятельности будут подавать меньше компаний и ИП с 1 сентября 2025 года
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725
30 мая
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)