Новости
31 окт. 2019
Отзыв из отпуска на оставшиеся 14 дней
Можно ли отозвать работника из отпуска, который использует последние 14 дней
Работник сначала отгулял половину отпуска частями, а потом ушел в отпуск на оставшиеся 14 дней.
По мнению Минтруда, отзыв работника допускается, только если он использует за текущий год минимум 14 дней отпуска подряд.
В такой ситуации делить последнюю часть отпуска нельзя.
Если необходимость в сотруднике возникла до начала отдыха, с его согласия отпуск можно перенести.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
24 июня
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
24 июня
Социальная пенсия в 2026 году: кто и в каком размере получает и как оформить
Специальный обзор в КонсультантПлюс
24 июня
Требований к решению о выпуске цифровых финансовых активов станет больше с 1 октября 2026 года
Указание Банка России от 26.03.2026 N 7315-У
24 июня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
