Новости
16 окт. 2019
Как действовать кадровику при реорганизации?
Обзор от экспертов КонсультантПлюс
Роструд дал советы, которые стоит учитывать при работе с трудовым договором, штатным расписанием и другими документами при реорганизации.
В частности, ведомство отметило, что реорганизация не дает повода к увольнению сотрудников. Сокращение штата необходимо проводить после завершения процедуры реорганизации.
Другие важные разъяснения коснулись вопросов:
- Когда надо принять новое штатное расписание?
- Нужно ли сообщать работнику дату окончания реорганизации?
- Обязательно ли уведомлять о реорганизации, если условия труда не меняются?
Подробнее в Обзоре:
«Роструд подсказал, как действовать кадровику при реорганизации» (КонсультантПлюс, 2019) {КонсультантПлюс}
29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
