(495) 956-08-80
Войти

Новости

8 окт. 2019

Электронные доказательства в трудовых спорах

Обзор судебной практики от экспертов КонсультантПлюс

Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Это касается переписки не только по внутрикорпоративной почте, но и через различные мобильные мессенджеры.

Экспертами КонсультантПлюс были рассмотрены следующие ситуации, когда стороны трудового спора прибегали к электронным доказательствам:

  • признание отношений трудовыми;
  • перевод;
  • дисциплинарная ответственность;
  • увольнение по инициативе работника;
  • сокращение;
  • прогул.

Чтобы избежать трудовых споров между работодателем и работником основной рекомендацией для ведения кадровых вопросов по прежнему является дублирование их на бумажном носителе.

Подробнее в Обзоре КонсультантПлюс: 

«Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику»

15 июня
Изменения в НК РФ об ответственности за просрочку деклараций: проект принят в третьем чтении
Среди прочего предлагают освободить от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций и расчетов страховых взносов (п. 5 ст. 1 проекта). Эта поправка заработает со дня опубликования закона (п. 1 ст. 2 проекта).