(495) 956-08-80
Войти

Новости

8 окт. 2019

Электронные доказательства в трудовых спорах

Обзор судебной практики от экспертов КонсультантПлюс

Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Это касается переписки не только по внутрикорпоративной почте, но и через различные мобильные мессенджеры.

Экспертами КонсультантПлюс были рассмотрены следующие ситуации, когда стороны трудового спора прибегали к электронным доказательствам:

  • признание отношений трудовыми;
  • перевод;
  • дисциплинарная ответственность;
  • увольнение по инициативе работника;
  • сокращение;
  • прогул.

Чтобы избежать трудовых споров между работодателем и работником основной рекомендацией для ведения кадровых вопросов по прежнему является дублирование их на бумажном носителе.

Подробнее в Обзоре КонсультантПлюс: 

«Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику»

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
13 марта
Что учесть при заполнении РСВ за I квартал 2026 года
Расчет по страховым взносам составляйте по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878.
13 марта
ФНС: как в новой декларации по УСН отразить взносы ИП в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб.
В обновленной декларации есть строки для взносов ИП в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб. Налоговики пояснили, как их заполнить.
13 марта
Когда материальную выгоду от экономии на процентах по займу не облагают НДФЛ, пояснили налоговики
ФНС подчеркнула: если нет трудовых или других взаимозависимых отношений с кредитором, при получении льготного кредита материальная выгода не возникает.
13 марта
Нарушение правил пересечения госграницы и прочее: какие штрафы по КоАП РФ вырастут с 19 марта
За несоблюдение, например, правил пересечения границы РФ должностные лица заплатят от 100 тыс. до 250 тыс. руб., а компании – от 1 млн до 2,5 млн руб.