Новости
8 окт. 2019
Электронные доказательства в трудовых спорах
Обзор судебной практики от экспертов КонсультантПлюс
Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Это касается переписки не только по внутрикорпоративной почте, но и через различные мобильные мессенджеры.
Экспертами КонсультантПлюс были рассмотрены следующие ситуации, когда стороны трудового спора прибегали к электронным доказательствам:
- признание отношений трудовыми;
- перевод;
- дисциплинарная ответственность;
- увольнение по инициативе работника;
- сокращение;
- прогул.
Чтобы избежать трудовых споров между работодателем и работником основной рекомендацией для ведения кадровых вопросов по прежнему является дублирование их на бумажном носителе.
Подробнее в Обзоре КонсультантПлюс:
«Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику»
Сегодня
Правительство установило, как маркетплейсам попасть в реестр посреднических цифровых платформ
Правила вступят в силу с 1 октября 2026 года. Вести реестр будет Минэкономразвития.
Сегодня
Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС сообщила среднеотраслевые показатели за 2025 год
Приложения N 3 и 4 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (редакция от 05.05.2026)
Сегодня
Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: ЦБ РФ пояснил, как заполнить платежное поручение
Письмо Банка России от 07.04.2026 N 45-1-2-ОГ/4459.
Сегодня
Цифровой рубль, распоряжения и иные изменения: Казначейство уточнило порядок казначейских платежей
Ведомство скорректировало правила организации и функционирования системы казначейских платежей.
09 мая
Цифровой рубль: понятие, использование, учет
Цифровой рубль представляет собой электронную форму российской национальной валюты в виде уникального цифрового кода. Он эмитируется Центральным банком (ЦБ) и имеет равную ценность с наличными и безналичными рублями.
