(495) 956-08-80
Войти

Новости

8 окт. 2019

Электронные доказательства в трудовых спорах

Обзор судебной практики от экспертов КонсультантПлюс

Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Это касается переписки не только по внутрикорпоративной почте, но и через различные мобильные мессенджеры.

Экспертами КонсультантПлюс были рассмотрены следующие ситуации, когда стороны трудового спора прибегали к электронным доказательствам:

  • признание отношений трудовыми;
  • перевод;
  • дисциплинарная ответственность;
  • увольнение по инициативе работника;
  • сокращение;
  • прогул.

Чтобы избежать трудовых споров между работодателем и работником основной рекомендацией для ведения кадровых вопросов по прежнему является дублирование их на бумажном носителе.

Подробнее в Обзоре КонсультантПлюс: 

«Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику»

19 января
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Учет в страховом стаже отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет: правительство сняло ограничения
С 2026 года в страховом стаже родителей станут учитывать время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: декабрь 2025 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об исключении общества из ЕГРЮЛ, судебной неустойке, последствиях создания участником ООО параллельного бизнеса.