Новости
8 окт. 2019
Электронные доказательства в трудовых спорах
Обзор судебной практики от экспертов КонсультантПлюс
Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Это касается переписки не только по внутрикорпоративной почте, но и через различные мобильные мессенджеры.
Экспертами КонсультантПлюс были рассмотрены следующие ситуации, когда стороны трудового спора прибегали к электронным доказательствам:
- признание отношений трудовыми;
- перевод;
- дисциплинарная ответственность;
- увольнение по инициативе работника;
- сокращение;
- прогул.
Чтобы избежать трудовых споров между работодателем и работником основной рекомендацией для ведения кадровых вопросов по прежнему является дублирование их на бумажном носителе.
Подробнее в Обзоре КонсультантПлюс:
«Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику»
18 сентября
Минфин о национальном режиме
Ограничение применяется по совокупности российских товаров в заявке.
18 сентября
Борьба с отмыванием преступных доходов: ЦБ РФ дал банкам рекомендации по операциям с наличными
Регулятор советует усилить работу по выявлению случаев, когда на счет вносят наличные деньги подозрительного происхождения.
18 сентября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об уходе по собственному желанию во время отпуска за свой счет, сохранении испытания после перевода, изменении срока трудового договора, увольнении несовершеннолетнего и др.
17 сентября
Электронный чек интернет-магазина: ФНС пояснила особенности его заполнения
Налоговики напомнили, что при расчетах через интернет в электронные чеки (БСО) включаются такие реквизиты...
17 сентября
Ставки НДС 5 и 7% на УСН: налоговики указали, когда можно выставить счет-фактуру с обычной ставкой
Организациям на УСН нельзя одновременно применять специальные (5 или 7%) и общеустановленные (0, 10 или 20%) ставки НДС.
