Новости
2 окт. 2019
Процессуальные изменения в законодательстве в IV квартале 2019 года
Обзор от экспертов КонсультантПлюс
В IV квартале 2019 года процессуальное законодательство притерпит множество изменений. В первую очередь это коснется работы кассационных и апеляционных судов общей юрисдикции. Однако с 1 октября изменения затронули и ряд других вопросов по:
- групповым искам;
- ОСАГО;
- работе хостелов;
- цифровым правам;
- сервисам быстрых платежей;
- кридитным историям;
- примирению сторон в судебном процессе.
Не меньше изменений ждут нас в ноябре и декабре 2019 года, а именно:
- Закон о суверенном Рунете;
- ограничения для МФО:
- работа банков с платежными агрегаторами;
- ответственность за нарушение режима труда и отдыха водителей.
Подробнее в КонсультантПлюс:
Обзор «Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2019 года»
Сегодня
Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком
Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329.
Сегодня
Кадровый электронный документооборот на госслужбе: Минцифры продлило эксперимент
Пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот в ряде федеральных органов исполнительной власти продлили до 31 мая 2027 года.
Сегодня
Декларация о потреблении энергоресурсов: с 1 сентября действует новая форма и порядок заполнения
Минэкономразвития утвердило новую форму декларации о потреблении энергоресурсов и порядок ее заполнения. Применяют документ с 1 сентября 2026 года. Отчитываться можно будет только в ГИС "Энергоэффективность", бумажные декларации отменяют. Нужно будет отражать показатели оплаты коммунальных услуг.
Сегодня
НДС и длящиеся договоры – поправки к НК РФ приняты в первом чтении
Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в ситуациях, когда вносят поправки в закон.
17 мая
Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение
Планируют установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 ч в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
