Прохождение независимой оценки квалификации

АНО «Национальное агентство развития квалификаций» разъяснила некоторые вопросы, связанные с прохождением независимой оценки квалификации, а именно:

• прохождении независимой оценки квалификации, проводимой в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»;
• уплата страховых взносов с сумм оплаты организацией-работодателем стоимости независимой оценки квалификации работника, проводимой в форме профессионального экзамена;
• присвоение квалификационных разрядов по результатам профессионального обучения по профессиям сварочного производства.

В частности, о добровольности проведение независимой оценки квалификации сообщается следующее.

Необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации определяет работодатель.

Однако, если в отраслевом (межотраслевом), территориальном или ином соглашении, заключенном сторонами социального партнерства, предусмотрена обязанность работодателей, присоединившихся к соглашению, направлять работников отрасли на прохождение независимой оценки квалификации, а работники обязаны проходить соответствующие экзамены, то присоединившиеся работодатели должны предусматривать в своих коллективных договорах или локальных нормативных актах такие обязательства.

В качестве примера отрасли, где независимая оценка квалификации обязательна, приводится лифтовая отрасль и сфера вертикального транспорта.

Кроме того, АНО прогнозирует ежегодное расширение отраслей с обязательной независимой оценкой квалификации.

Что касается страховых взносов, то уплаченные работодателем центру оценки квалификации, не являются вознаграждением за труд работника, частью заработной платы или стимулирующих выплат и не подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

«Информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации» (доведено письмом АНО НАРК от 11.07.2019 № 632/19) {КонсультантПлюс}