Максимальный размер ежемесячной премии

Автор рассмотрел вопрос о возможности установления размера премия больше оклада, в том числе в несколько раз.

Автор напомнил, что премия является частью заработной платы.  

Но порядок премирования устанавливает работодатель в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, например, в положении о премировании. Такой документ создается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права/

Условие по премировании может быть также предусмотрен трудовым договором с работником.

Таким образом, ограничений по размеру премии в трудовом законодательстве нет.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Какой максимальный размер ежемесячной премии возможно установить работникам? Может ли премия быть больше оклада, в том числе в несколько раз? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2019) {КонсультантПлюс}