logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Максимальный размер ежемесячной премии

9 авг. 2019 | Распечатать
Об ограничении максимального размера ежемесячной премии

Автор рассмотрел вопрос о возможности установления размера премия больше оклада, в том числе в несколько раз.

Автор напомнил, что премия является частью заработной платы.  

Но порядок премирования устанавливает работодатель в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, например, в положении о премировании. Такой документ создается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права/

Условие по премировании может быть также предусмотрен трудовым договором с работником.

Таким образом, ограничений по размеру премии в трудовом законодательстве нет.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Какой максимальный размер ежемесячной премии возможно установить работникам? Может ли премия быть больше оклада, в том числе в несколько раз? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2019) {КонсультантПлюс}

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества