Новости
9 авг. 2019
Максимальный размер ежемесячной премии
Об ограничении максимального размера ежемесячной премии
Автор рассмотрел вопрос о возможности установления размера премия больше оклада, в том числе в несколько раз.
Автор напомнил, что премия является частью заработной платы.
Но порядок премирования устанавливает работодатель в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, например, в положении о премировании. Такой документ создается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права/
Условие по премировании может быть также предусмотрен трудовым договором с работником.
Таким образом, ограничений по размеру премии в трудовом законодательстве нет.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
