Новости
10 июля 2019
Об обязательных медосмотрах сотрудников
Минфин пояснил, когда страховые взносы не начисляются
Исходя из положений статей 212 и 213 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников.
Учитывая, что проведение обязательных медицинских осмотров работников в соответствии с положениями статьи 213 Трудового кодекса является обязанностью организации и не связано с выплатами работникам, то такие расходы не являются объектом обложения страховыми взносами.
Подробнее в КонсультантПлюс: Письмо Минфина России от 21.06.2019 N 03-15-06/45499
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
30 декабря
Госпошлина в суд: разъяснения Пленума ВС РФ
В каких случаях пошлину платить не нужно? Как рассчитывать пошлину, если в деле несколько соистцов или несколько требований? Как подтвердить уплату пошлины? На эти и другие вопросы ответил Пленум ВС РФ в новом постановлении.
30 декабря
Повышение ставки НДС с 1 января 2026 года: налоговики скорректировали форматы фискальных документов
ФНС дополнила таблицу 8 "Значения реквизита "ставка НДС" (тег 1199)" такими строками...
30 декабря
Страховые взносы с выплат единоличным руководителям: ФНС пояснила нюансы
С 1 января 2026 года коммерческие организации должны рассчитывать взносы с выплат и иных вознаграждений единоличным руководителям из МРОТ, если их месячная зарплата ниже этого показателя.
