Новости
2 дек. 2015
Получение пособия при выполнении работ по договорам авторского заказа и подряда
Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выполняющая работы по договорам авторского заказа и подряда, вправе получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в полном объеме
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Ввиду того что отпуск по уходу за ребенком является одним из видов отпусков, предусмотренных ТК РФ, следовательно, данный вид отпуска предоставляется работнику по трудовому договору на основании соответствующего заявления.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в полном объеме работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком у работодателя, с которым заключен трудовой договор (по основному месту работы либо по совместительству), со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Вместе с тем, по заявлению работника, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Работа на условиях неполного рабочего времени или на дому подразумевает работу по трудовому договору.
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выполняет работу не по трудовому договору, а по договору подряда, авторского заказа, который, в свою очередь, регулируется Гражданским кодексом РФ (ст. ст. 702, 1288 ГК РФ). Следовательно, у работницы остается право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в полном объеме.
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Что ждет в 2026 году специалиста по закупкам в рамках Закона N 223-ФЗ
Предстоящий год принесет изменения в законодательство о закупках отдельными видами юрлиц, которые повлияют на работу тендерного специалиста
Сегодня
Бухотчетность бюджетных и автономных учреждений: Минфин упростил заполнение ряда форм
Скорректировали Инструкцию N 33н. Применять изменения надо начиная с отчетности за 2025 год (п. 2 приказа).
Сегодня
Бухгалтерская отчетность: Минфин обновил ФСБУ 4/2023
Ведомство скорректировало одно из условий, когда актив считают оборотным. Так, он должен предназначаться для использования или продажи в течение обычного операционного цикла или периода не более 12 месяцев.
