Новости
3 июля 2019
Важные аспекты при приеме на работу экс-чиновника
На что обратить внимание, чтобы исключить ошибки, читайте в новом обзоре КонсультантПлюс
При приеме на работу сотрудника, который ушел с должности из спецперечня менее двух лет назад, об этом нужно сообщить по месту службы. Иначе грозит штраф. О том, когда можно не направлять сообщение, на что обратить внимание при его заполнении, нужно ли ждать согласия бывшего работодателя, читайте в новом обзоре от экспертов КонсультантПлюс. В нем проанализирована судебная практика последних лет.
Так, ВС РФ признает работодателя не виновным, если в трудовой книжке не отражена нужная информация. Однако некоторые суды считают, что отсутствие записи о конкретной должности не освобождает работодателя от ответственности. Если такой записи нет, то нужно уточнить сведения у предыдущего работодателя.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.
