(495) 956-08-80
Войти

Новости

3 июля 2019

Важные аспекты при приеме на работу экс-чиновника

На что обратить внимание, чтобы исключить ошибки, читайте в новом обзоре КонсультантПлюс

При приеме на работу сотрудника, который ушел с должности из спецперечня менее двух лет назад, об этом нужно сообщить по месту службы. Иначе грозит штраф. О том, когда можно не направлять сообщение, на что обратить внимание при его заполнении, нужно ли ждать согласия бывшего работодателя, читайте в новом обзоре от экспертов КонсультантПлюс. В нем проанализирована судебная практика последних лет.

Так, ВС РФ признает работодателя не виновным, если в трудовой книжке не отражена нужная информация. Однако некоторые суды считают, что отсутствие записи о конкретной должности не освобождает работодателя от ответственности. Если такой записи нет, то нужно уточнить сведения у предыдущего работодателя.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Обзор: «Как избежать штрафов при найме экс-чиновника: практика в помощь работодателям» (КонсультантПлюс, 2019)

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО
Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.