Новости
17 июля 2019
Как наладить систему групповых коммуникаций, которая позволит эффективно решать любые вопросы?
Приглашаем на Бизнес завтрак с Александром Шемякиным ( предприниматель и эксперт по построению адаптивных систем управления компанией Change|Run). Для клиентов Ю-Софт скидка 50%.
Тема встречи: «Совещание 2.0: как наладить систему групповых коммуникаций, которая позволит эффективно решать любые вопросы»
Регистрация на мероприятие https://goo-gl.ru/5unv Внимание осталось только 5 мест!
Сроки проведения: 11.00-14.00, 18 июля 2019г.
Адрес проведения: Москва, Средний Тишинский пер., 8, Aktavest Hall
Ведущий бизнес-завтрака: Александр Шемякин, предприниматель и эксперт по построению адаптивных систем управления компанией Change|Run
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 16 марта 2026
Согласно информации Банка России для граждан, чей валютный счет или вклад был открыт до 9 марта 2022 года, сохранен лимит на снятие иностранной валюты в сумме остатка денежных средств, но не более 10 тыс. долларов США или эквивалентной суммы в евро, если ранее такая возможность не была реализована. Остальные средства можно получить в рублях.
Сегодня
Перечень товаров для единого каталога расширен в рамках эксперимента с госзакупками малого объема
С 13 марта 2026 года в списке продукции для эксперимента по ведению единого каталога конкретных товаров (ЕККТ) появились новые позиции, в частности...
Сегодня
Платежи, налоги, отчетность и взносы в апреле: основные изменения
Заполняйте платежки с 1 апреля 2026 года по новым правилам. С этой же даты оформляйте счета-фактуры, книги покупок и продаж на скорректированных бланках. Отчитайтесь по НДС за I квартал 2026 года по обновленной форме.
Сегодня
Изменение условий служебного контракта или сокращение: интересная практика 2024 - 2025 годов
Наниматель может перенести работу госслужащего в другое подразделение или город. Если чиновник не согласен, его увольняют в связи с изменением существенных условий контракта. Служащие пытаются восстановиться или изменить основание увольнения на сокращение. Однако единой позиции по этому вопросу у судов нет.
