(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 июня 2019

Зарплата в инвалюте

Может ли российская организация выплачивать работнику - валютному нерезиденту заработную плату в иностранной валюте?

Согласно абз. 1 ст. 131 ТК РФ в редакции, действующей с 16.02.2018, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

В соответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ выплата заработной платы резидентом (российской компанией) резиденту в иностранной валюте, нерезиденту в рублях или иностранной валюте является валютной операцией. Нерезидентами (валютными) признаются иностранные граждане и лица без гражданства, не проживающие постоянно в РФ на основании вида на жительство.

На основании ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются без ограничений, поэтому данный закон не содержит перечень конкретных случаев, когда валютные операции между резидентами и нерезидентами допустимы.

Все по-другому с валютными операциями между резидентами. Таковые запрещены, за исключением операций, перечисленных в п. 1 ст. 9 Федерального закона № 173-ФЗ.

Таким образом, российская организация вправе выплачивать валютным нерезидентам заработную плату в иностранной валюте вне зависимости от того, где они работают (на территории РФ или за ее пределами). При этом следует учитывать права и соблюдать обязанности, предусмотренные ст. 14 «Права и обязанности резидентов при осуществлении валютных операций» Федерального закона № 173-ФЗ. В частности, выплата заработной платы нерезидентам должна осуществляться в безналичном порядке.

Однако, некоторые эксперты придерживаются иного мнения, считая, что российские компании не вправе выплачивать нерезидентам, трудящимся на территории РФ, заработную плату в иностранной валюте. Официальные разъяснения по данной теме на сегодняшний день отсутствуют.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Может ли российская организация выплачивать работнику - валютному нерезиденту, привлеченному к трудовой деятельности на территории РФ, заработную плату в иностранной валюте? («Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение», 2019, № 5) {КонсультантПлюс}

Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.