
Новости
Зарплата в инвалюте
Согласно абз. 1 ст. 131 ТК РФ в редакции, действующей с 16.02.2018, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
В соответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ выплата заработной платы резидентом (российской компанией) резиденту в иностранной валюте, нерезиденту в рублях или иностранной валюте является валютной операцией. Нерезидентами (валютными) признаются иностранные граждане и лица без гражданства, не проживающие постоянно в РФ на основании вида на жительство.
На основании ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются без ограничений, поэтому данный закон не содержит перечень конкретных случаев, когда валютные операции между резидентами и нерезидентами допустимы.
Все по-другому с валютными операциями между резидентами. Таковые запрещены, за исключением операций, перечисленных в п. 1 ст. 9 Федерального закона № 173-ФЗ.
Таким образом, российская организация вправе выплачивать валютным нерезидентам заработную плату в иностранной валюте вне зависимости от того, где они работают (на территории РФ или за ее пределами). При этом следует учитывать права и соблюдать обязанности, предусмотренные ст. 14 «Права и обязанности резидентов при осуществлении валютных операций» Федерального закона № 173-ФЗ. В частности, выплата заработной платы нерезидентам должна осуществляться в безналичном порядке.
Однако, некоторые эксперты придерживаются иного мнения, считая, что российские компании не вправе выплачивать нерезидентам, трудящимся на территории РФ, заработную плату в иностранной валюте. Официальные разъяснения по данной теме на сегодняшний день отсутствуют.
Полный текст документа в КонсультантПлюс: