Новости
4 июня 2019
Роструд разъяснил работодателям, как правильно переводить сотрудников на другую работу
Подготовлен доклад с разъяснениями, как и когда можно и нужно переводить работников на другую работу
Роструд ответил на вопросы работодателей, касающиеся перевода сотрудников на другую работу. Ведомство пояснило, что необходимо учитывать при оформлении перевода на другую работу как внутри компании, так и в другую организацию.
В докладе, в частности, рассматриваются вопросы:
- особенности перевода на другую работу руководителей (организации, филиала и т.п.) и главного бухгалтера;
- особенности и порядок перевода работника на другую работу к другому работодателю;
- порядок осуществления перемещения работников и отличие перемещения от перевода на другую работу и др.
Так, в отличие от перевода перемещение не влечет за собой изменения условий трудового договора, причем речь идет о любых условиях договора, а не только об обязательных. Поэтому при перемещении дополнительное соглашение не составляется, запись в трудовую книжку не вносится.
Также рекомендуем Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия. В нем рассмотрены вопросы:
- какого работника можно уволить в порядке перевода к другому работодателю
- какими документами оформляется увольнение в порядке перевода к другому работодателю
- риски в случае нарушения процедуры увольнения работника в порядке перевода к другому работодателю и др.
Полный текст документов в КонсультантПлюс:
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.
