Учет расходов на обучение сотрудников

Эксперты КонсультантПлюс подготовили новый обзор, позволяющий узнать:

• какие условия должны выполняться, чтобы учесть затраты на обучение в составе прочих расходов;
• кто должен заключить договор на обучение;
• какими документами необходимо подтвердить обучение сотрудника или будущего работника.

​Важно помнить, что если затраты на обучение документально не обоснованы, то проверяющие могут их исключить из состава расходов по налогу на прибыль, доначислить налог, а также начислить штраф (20% от неуплаченной суммы) и пени за каждый день просрочки.

Полный текст обзора в КонсультантПлюс: Обзор: «Оплачиваем обучение сотрудников и иных физлиц: что с налогами и взносами»