(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 апр. 2019

Охрана труда при эксплуатации промышленного транспорта

Требования к организации работы на погрузчиках, карах, грузовых тележках

Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные 27 августа 2018 года, заменили межотраслевые правила, которые были разработаны отдельно для транспорта непрерывного действия и для напольного безрельсового колесного транспорта.

Обновленные требования нужно соблюдать с 9 апреля при эксплуатации, техобслуживании и ремонте промышленного транспорта, который используется в производственных подразделениях компании и между ними.

Зная и применяя новые правила к организации работы на промышленном транспорте, работодатель избежит штрафа за нарушение требований охраны труда.

Подробнее в КонсультантПлюс: Приказ Минтруда России от 27.08.2018 N 553н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» {КонсультантПлюс}

Сегодня
Организация оплатила санаторий работникам: ФНС пояснила особенности начисления туристического налога
Налоговики направили для ознакомления позицию Минфина относительно того, как учитывать в базе туристического налога цену проживания физлица при санаторно-курортном лечении.
Сегодня
Централизованные госзакупки: с 30 октября расширен перечень заказчиков и товаров, работ, услуг
В список заказчиков, для которых ФКУ "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее – учреждение) централизованно закупает типовые товары, работы, услуги, включили...
Сегодня
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд подготовил правила на 2026 год
Ведомство разработало проект особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2026 году.
Сегодня
Электронный документооборот с налоговой при проверках: ФНС разработала формат
Налоговики хотят утвердить формат электронного документа для подачи документов при истребовании в рамках проверок.
01 ноября
Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 - 2025 годы
Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета?