Новости
5 марта 2019
Пропуск срока подачи иска работницей - не аргумент для работодателя
Ошибочно считать, что если работница пропустила срок подачи иска, то ему ничего не грозит
Верховный суд восстановил срок обращения в суд для сотрудницы, которая находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком. Формально уход за детьми не мешает пойти в суд, но Верховный суд посчитал, что это уважительная причина для пропуска срока, и восстановил его.
Считать, что если работница пропустила срок подачи иска, то работодателю ничего не грозит – ошибочно.
Подробнее смотрите Определение Верховного Суда РФ от 28.01.2019 N 78-КГ18-74.
Также рекомендуем: Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам.
Полный текст документов в КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 28.01.2019 N 78-КГ18-74.
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам.
14 августа
Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы.
14 августа
Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года
Приказ Минздрава России от 29.07.2026 N 705н.
14 августа
ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
Информация ФНС России от 12.08.2026.
14 августа
Правительство скорректировало порядок формирования госзадания для федеральных учреждений
Постановление Правительства РФ от 10.08.2026 N 992.
13 августа
Весогабаритный контроль: для перевозчиков топлива введен мораторий на процедуру Ространснадзора
Постановление Правительства РФ от 10.08.2026 N 991.
