О соблюдении работодателями трудового законодательства

Доклад содержит разъяснения по вопросу приема на работу бывшего государственного и муниципального служащего и ведения трудовых книжек.

Так, даны ответы на следующие вопросы:

нужно ли о трудоустройстве в коммерческую структуру бывшего инспектора ГИТ отправлять уведомление согласно ст. 64.1 ТК РФ;

нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность;

какая запись в трудовой книге должна быть указана, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работодатель (ИП) планирует прекратить деятельность;

сколько членов комиссии должно быть при уничтожении трудовой книжки.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

«Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом) {КонсультантПлюс}