(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 янв. 2019

Реорганизация и последующее сокращение

Надо ли снова уведомлять работников присоединенной организации о сокращении, если ранее они были об этом уведомлены?

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

После реорганизации трудовые договоры с работниками продолжают действовать на прежних условиях.

Трудовое законодательство не содержит разъяснений по вопросу о том, вправе ли новый работодатель после присоединения зачесть срок предупреждения о сокращении работников, который объявлен прежним работодателем, или ему требуется повторное уведомление.

Поэтому, реорганизованной организации не надо снова уведомлять работников о предстоящем сокращении.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Организация реорганизуется в форме присоединения. Надо ли реорганизованной организации заново уведомлять работников присоединенной организации о сокращении, если они были уведомлены за два месяца до увольнения присоединяемой организацией? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.