(495) 956-08-80
Войти

Новости

11 янв. 2019

Вносим сведения в трудовую книжку правильно

Как отразить в трудовой книжке сведения о награждении работника грамотой вышестоящей организации?

В трудовую книжку вносятся следующие сведения:

о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий;

о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

о награждении других видах поощрения, предусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Порядок внесения сведений следующий:

в графе 3 раздела «Сведения о награждении» в виде заголовка указывается полное и сокращенное наименование организации;

в графе 1 ставится порядковый номер записи;

в графе 2 указывается дата награждения;

в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой;

в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на дату и номер.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Как правильно внести запись в трудовую книжку, если человек работает в одном учреждении, а награждается грамотой вышестоящего учреждения? Это нужно отразить в записи текста - «за добросовестный труд награждается грамотой управления...» или в записи основания - «приказ управления... от... №...»? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}
 

01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
04 декабря
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
04 декабря
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
04 декабря
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.