Новости
20 дек. 2018
Увольнение после декретного отпуска
Готовое решение содержит особенности такого увольнения.
Отдельные ограничения трудовым законодательством не установлены. Однако есть запреты на увольнение по инициативе работодателя.
Так, нельзя уволить беременную работницу, а также работника, находящего в отпуске или на больничном. Исключение – это увольнение по причине ликвидации организации.
Кроме того, ТК РФ предусмотрены запреты на увольнение по сокращению беременных женщин, одиноких матерей, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет, и др.
Порядок увольнения после декретного отпуска по собственному желанию, а также порядок оформления документов и порядок расчета стандартные.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
03 августа
Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов
Ведомства разъяснили, как создать и исполнить соцзаказ на повышение квалификации и профпереподготовку региональных госслужащих по образовательному сертификату. Также рассказали, как профинансировать такие расходы.
03 августа
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за II квартал 2026 года
Вправе ли залоговый кредитор отказаться от отдельного мирового соглашения с банкротом-физлицом? Можно ли оспорить выходное пособие, выплаченное работнику должника? Учитываются ли выплаты учредителям при расчете процентов по вознаграждению управляющего?
03 августа
Минфин: индексация присужденных сумм не сомнительный долг, ее не учитывают при формировании резерва
Сомнительным признают в том числе долг по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденный решением суда.
03 августа
НДС на УСН: налоговики пояснили, как налогоплательщику отражать сведения о прослеживаемых товарах
ФНС дала рекомендации, которые помогут исключить дублирование операций с прослеживаемыми товарами в книге покупок и отчете об операциях с прослеживаемыми товарами.
31 июля
Проведение камеральных проверок: ФНС направила новые рекомендации
Письмо ФНС России от 09.06.2026 N ЕА-36-15/4924@
