Новости
20 дек. 2018
Увольнение после декретного отпуска
Готовое решение содержит особенности такого увольнения.
Отдельные ограничения трудовым законодательством не установлены. Однако есть запреты на увольнение по инициативе работодателя.
Так, нельзя уволить беременную работницу, а также работника, находящего в отпуске или на больничном. Исключение – это увольнение по причине ликвидации организации.
Кроме того, ТК РФ предусмотрены запреты на увольнение по сокращению беременных женщин, одиноких матерей, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет, и др.
Порядок увольнения после декретного отпуска по собственному желанию, а также порядок оформления документов и порядок расчета стандартные.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
Сегодня
Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья на 2 года
Ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия продлены на 2027 и 2028 годы. Прежний срок их действия – по 31 декабря 2026 года.
Сегодня
Электронный запрос котировок по Закону N 44-ФЗ: учитываем новшества с октября 2026 года
С 1 октября 2026 года временно увеличится пороговое значение НМЦК, при котором можно проводить электронный запрос котировок.
Сегодня
За отсутствие электронных перевозочных документов президент поручил временно не штрафовать
До 1 марта 2027 года.
21 сентября
Дайджест для руководителя организации от 21 сентября 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
