Новости
13 дек. 2018
Премия как часть зарплаты
Кто премию установил, тот ее и платит.
Премия - это стимулирующая выплата, которая является частью зарплаты, и направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности работодателя и его экономического состояния.
Исключительной прерогативой работодателя является установление порядка и размеров выплаты премий, а также условий лишения или снижения премиальных выплат.
Если работодателем определена система премирования, то он обязан соблюдать установленный порядок и условия выплаты премии и нарушение отдельных положений такого ЛНА может повлечь наступление административной ответственности.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
