Премия как часть зарплаты

Премия - это стимулирующая выплата, которая является частью зарплаты, и направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности работодателя и его экономического состояния.

Исключительной прерогативой работодателя является установление порядка и размеров выплаты премий, а также условий лишения или снижения премиальных выплат.

Если работодателем определена система премирования, то он обязан соблюдать установленный порядок и условия выплаты премии и нарушение отдельных положений такого ЛНА может повлечь наступление административной ответственности.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Информация Роструда от 10.12.2018 «О порядке определения и начисления премиальных выплат» {КонсультантПлюс}