(495) 956-08-80
Войти

Новости

10 дек. 2018

О материальной ответственности работника

Опубликован очередной обзор судебной практики.

ВС РФ включил в обзор, кроме прочего, следующие выводы из судебной практики:

к подсудности мирового судьи не относятся дела о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю;

ответственность работника исключается при возникновении ущерба у работодателя по причине непреодолимой силы;

срок для обращения работодателя в суд с иском к работнику исчисляется со дня обнаружения ущерба и составляет один год.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

«Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.