Новости
22 нояб. 2018
О приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты
Есть ли такое право у дистанционных работников?
Дистанционными считаются работники, которые заключили трудовой договор о дистанционной работе.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных ТК РФ.
К таким особенностям относится порядок заключения договора с дистанционным работником, а также особенности охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха и прекращения трудового договора.
При задержке выплаты зарплаты на срок больше 15 дней работник вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Дистанционный работник имеет такое право наравне с другими работниками.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
Сегодня
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
