(495) 956-08-80
Войти

Новости

9 нояб. 2018

Работодатель меняет регион деятельности

О правомерности требования декретницы, работодатель которой сменил регион деятельности, выплатить отпускные и выплаты по сокращению.

Если работница выходит из декретного отпуска, а работодатель сменил регион деятельности и в прежнем регионе ликвидируется, то работница должна быть уволена по причине ликвидации организации.

Об увольнении по данному основанию работница предупреждается за 2 месяца.

При расторжении трудового договора по причине ликвидации организации работнице выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ней сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...В конце 2015 г. ушла в декрет. Хотела выйти на работу. Мне предлагают уволиться, так как могут закрыться. Вправе ли я потребовать отпускные и 2 оклада по сокращению? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}

23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
22 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 года
Подготовлен специальный обзор в КонсультантПлюс
22 июня
Специальные экономические меры: ВС РФ обобщил практику
Тематический обзор Верховного суда Российской Федерации N 8/2026.