Что входит в систему оплаты труда?

Зарплата (оплата труда работника) включает в себя следующие выплаты:

вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Гранты и субсидии в систему оплаты труда не входят, поскольку выплачиваются не за выполнение трудовых обязанностей.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Входят ли в систему оплаты труда гранты, выплачиваемые по дополнительному соглашению к трудовому договору, и ежемесячная субсидия? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}