Спецоценка условий труда в филиалах

В соответствии с п. 3 Приказа Минтруда России от 07.02.2014 № 80н декларация подается работодателем по форме согласно Приложению № 1 в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично, или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

В ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ приведены случаи, согласно которым должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда.

Следовательно, декларацию необходимо подавать по месту регистрации организации (адрес, указанный в ЕГРЮЛ), если обособленное подразделение не является филиалом или представительством. Если речь идет о филиале или представительстве, декларация подается по их местонахождению. В случае переезда СОУТ необходимо проводить снова.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Провели СОУТ в двух филиалах, по разным адресам. Можно ли указать в отчете и декларации юридический и оба фактических адреса филиалов? Декларацию подавать по юридическому адресу или по адресу нахождения филиала? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}