Если трудовая книжка заполнена разными чернилами

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Записи в трудовой книжке производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без сокращений.

Не допускается писать «пр.» вместо «приказ», «расп.» вместо «распоряжение», «пер.» вместо «переведен» и т.п.

Необходимость внесения исправлений в трудовую книжку при написании на титульном листе имени и отчества работника разными чернилами НПА не предусмотрена.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Требуется ли вносить исправления в трудовую книжку работника, если прежним работодателем на титульном листе записи имени и отчества сделаны разными чернилами? (Консультация эксперта, Департамент социального развития Правительства РФ, 2018) {КонсультантПлюс}