(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 окт. 2018

Увольнение гендиректора организации

Пошаговая инструкция о порядке увольнения руководителя при ликвидации организации.

Руководитель увольняется так же, как и обычный работник.

Об увольнении руководитель увольняется персонально и под роспись не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения.

При ликвидации организации рекомендуется оформить увольнение руководителя в дату, когда истекает срок предупреждения об увольнении.

Издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку.

Приказ, как правило, подписывается председателем ликвидационной комиссии.

В трудовой книжке в качестве документа, на основании которого вносится запись об увольнении, указываются реквизиты документа, содержащего решение о прекращении полномочий руководителя.

Кроме того, материал содержит информацию о порядке увольнения руководителя, если в период ликвидации начата процедура банкротства.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.