О направлении беременной работницы в командировку

Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Закон запрещает направлять в служебные командировки беременных женщин.

Поэтому, если работодатель настаивает на направлении беременной работницы в командировку, то она вправе отказать работодателю, а также обратиться за защитой своих прав в госинспекцию труда, прокуратуру, а также в суд.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Вправе ли работодатель отправить беременную сотрудницу в командировку (без выезда за пределы города)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}