Новости
6 сент. 2018
Работа в школе
Правомерно ли не выдавать на руки трудовой договор?
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами.
У каждой из сторон, работника и работодателя, хранится один экземпляр договора.
Кроме того, выдача работнику трудового договора должна подтверждаться его подписью на экземпляре договора, который хранится у работодателя.
Поэтому, отказ в выдаче работнику трудового договора является незаконным.
Работодатель обязан выдать работнику договор не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления о выдаче документа.
На работников школ требования трудового законодательства распространяются в полном мере.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
30 апреля
Бюджетная отчетность финорганов и других: Минфин изменил порядок заполнения ряда форм
Ведомство скорректировало Инструкцию N 191н.
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.
