Работа в школе

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами.

У каждой из сторон, работника и работодателя, хранится один экземпляр договора.

Кроме того, выдача работнику трудового договора должна подтверждаться его подписью на экземпляре договора, который хранится у работодателя.

Поэтому, отказ в выдаче работнику трудового договора является незаконным.

Работодатель обязан выдать работнику договор не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления о выдаче документа.

На работников школ требования трудового законодательства распространяются в полном мере.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Как работнику школы получить на руки трудовой договор? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}