Оформляем увольнение беременной сотрудницы

Готовое решение содержит особенности увольнения беременной сотрудницы при истечении срочного трудового договора.

При оформлении перевода на другую работу документы оформляются в стандартном порядке:

заключается соглашение к трудовому договору о переводе;

издается приказ;

вносится запись в личную карточку работника.

Запись о временном переводе на другую работу в трудовую книжку не вносится.

При оформлении увольнения по причине истечения срока трудового договора документы об увольнении также оформляются в стандартном порядке:

издается приказ об увольнении;

вносится запись в трудовую книжку со ссылкой на норму ТК РФ.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}