Трудовая деятельность иностранцев

Специалисты по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр, привлекаются ИП или юрлицом по трудовому договору для организации выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства.

Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

Работодатель и заказчик работ (услуг) вправе привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин вправе работать при достижении возраста восемнадцати лет и наличии разрешения на работу или патента.

Разрешение на работу – это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных законом, на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.

Поэтому, при включении в перечень, позволяющий привлекать иностранного гражданина по трудовому договору для выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации проверяется наличие у иностранного гражданина документа, разрешающего работать на территории РФ.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: О привлечении иностранного гражданина по трудовому договору в целях организации выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации. (Письмо Минтруда России от 06.07.2018 № 16-4/В-313) {КонсультантПлюс}