(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 авг. 2018

Вкладыш в трудовую книжку

Является ли ошибкой внесение записи о переводе сотрудника в раздел «Сведения о награждении» по причине отсутствия места в разделе «Сведения о работе»?

Если запись вносится в несоответствующий раздел трудовой книжки, то такая запись является ошибочной.

В трудовую книжку вшивается вкладыш.

Никакие записи не зачеркиваются.

В раздел «Сведения о награждении» вносится запись о том, что «Запись под номером Х раздела «Сведения о награждении» признать недействительной».

Признанная недействительной запись из раздела «Сведения о награждении» переписывается в раздел «Сведения о работе» вкладыша.

В графах 2 обоих разделов проставляется дата внесения записи в раздел книжки «Сведения о награждении» и в раздел вкладыша «Сведения о работе» (дата переноса ошибочной записи).

Сквозная нумерация записей в разделе вкладыша «Сведения о работе» продолжается.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Раздел трудовой книжки «Сведения о работе» окончился записью под номером 18. Предыдущий кадровик нашей организации последующую запись о переводе сотрудника внес в раздел «Сведения о награждении» под номером 2. Является ли это ошибкой и как теперь действовать? («Главная книга», 2018, № 15) {КонсультантПлюс}
 

30 мая
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)