Зарплата иностранному работнику

Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Лицо, получившее вид на жительство относится к постоянно проживающим в РФ иностранным гражданам.

Иностранный гражданин с видом на жительство в РФ вправе работать на всей территории РФ без ограничений и разрешений. Организации также не надо получать разрешения на привлечение иностранного работника.

На трудовые отношения между иностранным гражданином и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом.

Поэтому, зарплату иностранному работнику с видом на жительство в РФ необходимо выплачивать в общем порядке не реже чем каждые полмесяца.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Вправе ли работодатель по заявлению гражданина Туркменистана, имеющего вид на жительство в РФ и работающего по трудовому договору, производить выплату заработной платы раз в месяц? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}