(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 июля 2018

Расширена ответственность работодателей

На работодателя возложена новая обязанность, за невыполнение которой предусмотрена ответственность.

С 16 января 2019 года приглашающая сторона обязана принимать меры по соблюдению приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания в РФ в части соответствия заявленной цели въезда, а также обеспечить своевременный выезд по истечении срока пребывания. 

К приглашающей стороне, кроме прочего, относятся и юрлица.

Непринятие юрлицом установленных мер по соблюдению приглашенным иностранным гражданином режима пребывания в РФ в указанной части повлечет привлечение юрлица к административной ответственности в виде штрафа:

от 45 000 до 50 000 руб. – для должностных лиц;

от 400 000 до 500 000 рублей – для юрлиц.

Полные тексты документов в КонсультантПлюс:

Федеральный закон от 19.07.2018 № 216-ФЗ «О внесении изменения в статью 16 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ «О внесении изменения в статью 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» {КонсультантПлюс}

Сегодня
Кейс для юристов: находим судебные акты с аналогичной позицией
Применяем функцию поиска «Судебные акты с аналогичной позицией»
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.