
Новости
11 июля 2018
Заключаем трудовой договор
О правомерности включения в трудовой договор условий об оплате труда в размере меньшем, чем это установлено законодательством, в том числе, региональным.
Авторское исследование на основе судебной практики условий, которые нельзя включать в трудовой договор.
Отмечается, что включение в трудовой договор условий об оплате труда в размере меньшем, чем это установлено законодательством, в том числе, региональным, незаконно.
КС РФ ранее пояснил, что северные надбавки и районные коэффициенты должны быть установлены сверх величины МРОТ и минимальной зарплаты в субъектах РФ.
Кроме того, незаконно включение в трудовые договоры условий о том, что зарплата выплачивается один раз в месяц, либо выплачивается фиксированная сумма аванса, которая оказывается меньше определяемого заработка за фактически отработанное время.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.