Новости
19 июня 2018
Можно ли выплачивать зарплату больше двух раз в месяц?
Выплата зарплаты работникам больше двух раз в месяц законом не запрещена.
Авторский материал о всех аспектах, связанных с зарплатой: от понятия рабочего времени и времени отдыха до выплат социального характера.
Так, рассматривается соответствие зарплаты МРОТ и МЗП, порядок проведения индексации и формы выплаты зарплаты, сроки и порядок расчетов с работниками.
Приводятся примеры и анализируется судебная практика.
Начисление налогов и страховых сборов, страховые случаи, примеры для расчетов и другие вопросы оформлены таблицами.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей онлайн версии:
28 сентября
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
28 сентября
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
28 сентября
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
28 сентября
Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.
