Новости
18 июня 2018
Отпуск с командировкой: что с налогами и взносами
Новости КонсультантПлюс: читайте в новом обзоре - если командировка пересекается по времени с отпуском, как это влияет на обязательные платежи?
Если командировка пересекается по времени с отпуском, у организаций появляется вопрос, как это влияет на обязательные платежи? Разъяснения смотрите в системе КонсультантПлюс - в новом обзоре «Отпуск с командировкой: что с налогами и взносами».
В обзоре рассмотрены ситуации, когда сотрудник решил провести отпуск в месте командировки и когда работника отозвали из отпуска в командировку.
Например, если вы отправили работника в командировку, а тот, после того как выполнил служебное задание, решил там провести отпуск, то на стоимость обратного билета нужно начислить НДФЛ и взносы. Что касается налога на прибыль, то затраты на обратный билет из места, где работник провел отпуск после командировки, в расходы включать не надо.
Все рекомендации - в обзоре. Перейти к нему в системе КонсультантПлюс можно по запросу: обзор отпуск с командировкой.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
«Обзор: Отпуск с командировкой: что с налогами и взносами (КонсультантПлюс, 2018)»
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
