Новости
3 нояб. 2015
Поиск по статусу судебных актов
Новости КонсультантПлюс: в Карточке поиска раздела «Судебная практика» появилось поле «Поиск по статусу»
Теперь при поиске судебной практики появилась возможность более точно формулировать запросы, выбирая только действующие или только отмененные или утратившие силу документы.
В добавленном поле «Поиск по статусу» можно указать:
- все акты, кроме утративших силу и отмененных (дает возможность исключать из поиска отмененные судебные акты);
- утратил силу или отменен (осуществляет поиск только среди отмененных или утративших силу судебных актов).
Поиск по статусу известен пользователям, работающим с Карточкой поиска раздела «Законодательство». Теперь данная возможность появилась и в разделе «Судебная практика».
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др.
Сегодня
Новшества в сфере закупок электронных сервисов для информсистем заработают с 1 сентября 2026 года
Постановление Правительства РФ от 18.08.2026 N 1024.
Сегодня
Независимая гарантия при закупках по Закону N 44-ФЗ: интересные примеры из практики за 2026 год
Должен ли заказчик доказывать наличие убытков, чтобы направить требование по гарантии? Можно ли предоставить обеспечение в виде нескольких гарантий? Вправе ли заказчик получить выплату на всю сумму гарантии в случае неисполнения контракта?
Сегодня
Аренда за счет ОМС: интересная практика за 2025 – 2026 годы
Медучреждение получило оборудование в дар по окончании аренды. Больнице переходило право собственности. У еще одной под купленное оборудование не подошло помещение, поэтому арендовали место.
Сегодня
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
