Новости
5 июня 2018
Сокращение во время декрета
Рассмотрено, возможно ли сокращение во время декрета, и что за это будет.
Во время декрета запрещено увольнять работника по инициативе работодателя. Увольнение при сокращении численности – это как раз увольнение по инициативе работодателя.
Поэтому увольнять по сокращению численности штата во время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нельзя.
За данное нарушение могут привлечь к административной, а также к уголовной ответственности.
Кроме того, такой работник может восстановится по суду. Тогда придется этому работнику оплачивать время вынужденного прогула.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
03 августа
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за II квартал 2026 года
Вправе ли залоговый кредитор отказаться от отдельного мирового соглашения с банкротом-физлицом? Можно ли оспорить выходное пособие, выплаченное работнику должника? Учитываются ли выплаты учредителям при расчете процентов по вознаграждению управляющего?
03 августа
НДС на УСН: налоговики пояснили, как налогоплательщику отражать сведения о прослеживаемых товарах
ФНС дала рекомендации, которые помогут исключить дублирование операций с прослеживаемыми товарами в книге покупок и отчете об операциях с прослеживаемыми товарами.
03 августа
Минфин: индексация присужденных сумм не сомнительный долг, ее не учитывают при формировании резерва
Сомнительным признают в том числе долг по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденный решением суда.
03 августа
Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов
Ведомства разъяснили, как создать и исполнить соцзаказ на повышение квалификации и профпереподготовку региональных госслужащих по образовательному сертификату. Также рассказали, как профинансировать такие расходы.
31 июля
Проведение камеральных проверок: ФНС направила новые рекомендации
Письмо ФНС России от 09.06.2026 N ЕА-36-15/4924@
