О внесении изменений в трудовую книжку при утере свидетельства о браке

В трудовую книжку работника вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, образовании, профессии и специальности.

Сведения о фамилии, имени и отчестве вносятся на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Изменение таких записей производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Поэтому, если работница вышла замуж, сменила фамилию, а свидетельство о браке потеряла, то изменения в трудовую книжку вносятся на основании заверенной копии записи акта о заключении брака или копии утерянного свидетельства о заключении брака.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: ...Правомерно ли изменить фамилию в трудовой книжке работника на основании копии свидетельства о заключении брака или копии записи акта о заключении брака? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}