О трудоустройстве иностранца с патентом на неизвестную должность

На трудовые отношения между иностранным работником и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с иностранными работниками регулируются иностранным правом.

В трудовом договоре с иностранным гражданином указываются, кроме прочего, сведения о патенте.

При необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии, которая не указана в патенте, иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения изменений.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: На работу пришел устраиваться иностранный гражданин с патентом «опалубщик». В классификаторах, профстандартах и прочих источниках такой должности я не нашла. По сути, это плотник. Могу ли я принять на работу такого иностранного гражданина, или ему необходимо сменить патент с опалубщика на плотника? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}