Новости
22 мая 2018
О выплате премии бывшему работнику
Если выплата премии предусмотрена внутренними документами и уволившийся работник выполнил все показатели, то такому работнику премия должна быть выплачена.
Если в ЛНА, трудовом договоре, отраслевом соглашении предусмотрен порядок и условия выплаты премий работникам, то такие выплаты для работодателя обязательны.
От работника в этом случае требуется только выполнение показателей, необходимых для премирования.
При невыполнении обязанности работодателя по выплате премии суд встанет на сторону работника, даже если работник бывший.
Если в ЛНА выплата премии указана, как право работодателя, а не обязанность, то судебный спор работодатель может выиграть.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей онлайн версии:
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
