(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 мая 2018

О выплате премии бывшему работнику

Если выплата премии предусмотрена внутренними документами и уволившийся работник выполнил все показатели, то такому работнику премия должна быть выплачена.

Если в ЛНА, трудовом договоре, отраслевом соглашении предусмотрен порядок и условия выплаты премий работникам, то такие выплаты для работодателя обязательны.

От работника в этом случае требуется только выполнение показателей, необходимых для премирования.

При невыполнении обязанности работодателя по выплате премии суд встанет на сторону работника, даже если работник бывший.

Если в ЛНА выплата премии указана, как право работодателя, а не обязанность, то судебный спор работодатель может выиграть.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
Сегодня
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
Сегодня
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
Сегодня
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
28 августа
Готовые решения (Проф) Зарплатные налоги
Новый продукт для бухгалтера