(495) 956-08-80
Войти

Новости

18 мая 2018

О доплате за работу со сведениями, имеющими степень секретности

За работу со сведениями, имеющими степень секретности, предусмотрена надбавка к должностному окладу в размере от 5 до 75% в зависимости от степени секретности сведений.

Утверждены размеры надбавок к должностному окладу работников, допущенных к гостайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите гостайны в подведомственных Россвязи организациях.

Так, за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», предусмотрена надбавка руководителям и сотрудникам структурных подразделений в размере 75% оклада.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» предусмотрена надбавка работникам, допущенным к гостайне на постоянной основе, в размере 30-50% оклада.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, предусмотрена надбавка руководителям и сотрудникам структурных подразделений в размере 15% оклада.

За работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», без проведения проверочных мероприятий, предусмотрена надбавка работникам, допущенным к гостайне на постоянной основе в размере 5-10% оклада.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Приказ Россвязи от 07.03.2018 № 41 «Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в подведомственных Федеральному агентству связи организациях» {КонсультантПлюс}

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.