Новости
15 мая 2018
Оформляем выход сотрудницы на работу из декретного отпуска
Для правильного оформления выхода сотрудницы на работу из декретного отпуска рекомендуется уведомить сотрудницу об окончании отпуска, издать приказ и предоставить перерывы для кормления.
Законом требования для оформления выхода сотрудницы на работу из декретного отпуска не установлены.
Однако, желательно работницу уведомить о том, что отпуск по беременности и родам закончился и если она не планирует использовать отпуск по уходу за ребенком, то надо выходить на работу.
Затем можно издать приказ о выходе такой работницы из отпуска.
Оформить предоставление перерывов для кормления ребенка можно в допсоглашении к трудовому договору.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей онлайн версии:
29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
