Если зарплата командированного сотрудника меньше оклада

Для расчета среднего заработка сотрудника учитываются все виды выплат, которые предусмотрены системой оплаты труда, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.

Возможна ситуация, когда зарплата сотрудника, который был в командировке, окажется меньше размера его оклада.

Работодатель вправе улучшить положение сотрудника, предусмотрев доплаты до оклада в ЛНА или коллективном договоре.

В таком случае, сотрудник получит средний заработок и доплату до оклада за дни, которые он находился в командировке.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: Как оформить доплату до оклада при командировке? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2018) {КонсультантПлюс}