(495) 956-08-80
Войти

Новости

10 июля 2015

Сокращение работника при изменении Штатного расписания

Если должность в штатном расписании заменена аналогичной, сократить работника нельзя

Сокращения штата в такой ситуации фактически не происходит, так как трудовые обязанности по должности, которую ранее занимал сотрудник, совпадают с обязанностями по должности, введенной взамен. Следовательно, основания для увольнения в связи с сокращением численности или штата отсутствуют.

Апелляционное определение Новосибирского областного суда
от 05.05.2015 по делу N 33-3752/2015

10 сентября
Глубокий поиск
Новый ИИ-сервис для юриста и других специалистов, использующих в работе судебную практику
10 сентября
Статистическая отчетность по затратам на производство и продажу: Росстат ввел новую форму
Ведомство утвердило форму П-3 (затраты) и указания по ее заполнению.