Сокращение работника при изменении Штатного расписания

10 июля 2015 | Распечатать

АО

Трудовое право

Бюджетные организации

ООО

ИП

Если должность в штатном расписании заменена аналогичной, сократить работника нельзя

Сокращения штата в такой ситуации фактически не происходит, так как трудовые обязанности по должности, которую ранее занимал сотрудник, совпадают с обязанностями по должности, введенной взамен. Следовательно, основания для увольнения в связи с сокращением численности или штата отсутствуют.

Апелляционное определение Новосибирского областного суда
от 05.05.2015 по делу N 33-3752/2015

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Линия консультаций

Консультационная поддержка по вопросам работы с СПС КонсультантПлюс, 1С, СБиС++. Заказ документов из СПС КонсультантПлюс. Клиентам Ю-Софт - без дополнительной оплаты.

Налоговая и юридическая помощь

Профессиональное сопровождение бизнеса в области налоговых и юридических вопросов. Широкий перечень услуг: консультации, подготовка и экспертиза документов и т.д. Опытные специалисты – практики.