Новости

10 июля 2015

Сокращение работника при изменении Штатного расписания

Если должность в штатном расписании заменена аналогичной, сократить работника нельзя

Сокращения штата в такой ситуации фактически не происходит, так как трудовые обязанности по должности, которую ранее занимал сотрудник, совпадают с обязанностями по должности, введенной взамен. Следовательно, основания для увольнения в связи с сокращением численности или штата отсутствуют.

Апелляционное определение Новосибирского областного суда
от 05.05.2015 по делу N 33-3752/2015

Распечатать

Сегодня

Интернет-торговля: в Госдуму внесен проект о сокращении сведений в рекламе

Планируется, что изменения вступят в силу через 30 календарных дней после опубликования закона.

Сегодня

Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда

Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1

Сегодня

Требование об уплате налогов, взносов, пеней и штрафов: Минфин предложил вернуть общие сроки

Проект постановления Правительства РФ

18 июня