(495) 956-08-80
Войти

Новости

28 апр. 2018

О допустимой концентрации вредных веществ на рабочем месте

Утверждены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

Гигиенический норматив - это установленное исследованиями допустимое максимальное или минимальное значение показателя, который характеризует определенный фактор среды обитания с позиций безопасности или безвредности для человека.

Соблюдение гигиенических нормативов обязательно для ИП и юрлиц, деятельность которых связана с проектированием производственных зданий, технологическими процессами, оборудованием и вентиляцией, контролем качества производственной среды и профилактикой заболеваний.

Утвержденные нормативы изложены в таблице, где вещества расположены по алфавиту. Каждому веществу соответствует номер CAS, формула, величина ПДК, мг/м3, преимущественное агрегатное состояние, класс опасности и особенности действия на организм.

Срок действия гигиенических нормативов установлен до 10 февраля 2028 года.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13.02.2018 № 25 «Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.3532-18 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» (вместе с «ГН 2.2.5.3532-18. Гигиенические нормативы...») {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.