(495) 956-08-80
Войти

Новости

20 марта 2018

Об указании в трудовой книжке структурного подразделения, как места работы

Если наименование структурного подразделения включено в трудовой договор как существенное условие, то и в трудовой книжке его также надо указать.

Инструкция по заполнению трудовых книжек утверждена Минтрудом.

В трудовой книжке в виде заголовка указывается полное наименование организации. Если есть сокращенное наименование организации, то оно также указывается.

Под заголовком ставится порядковый номер записи, которая вносится. В следующей графе указывается дата приема на работу.

Если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор как существенное условие, то делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием конкретного наименования. Также указывается должность или работа, специальность, профессия с указанием квалификации. В следующую графу заносятся дата и номер приказа или распоряжения, либо иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Является ли ошибкой запись о приеме на работу в трудовой книжке, если там не указано подразделение, куда устроился работник? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: Является ли ошибкой запись о приеме на работу в трудовой книжке, если там не указано подразделение, куда устроился работник? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.