Новости
20 марта 2018
Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам?
После оформления отпуска по беременности работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени
Работница, получившая больничный по беременности и родам, не обязана оформлять отпуск с первого дня больничного и может продолжать работать.
За время работы до оформления отпуска пособие по беременности платить не нужно, а за отработанные дни необходимо начислить зарплату.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Типовая ситуация: Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2018) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Типовая ситуация: Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2018) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
