Новости
20 марта 2018
Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам?
После оформления отпуска по беременности работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени
Работница, получившая больничный по беременности и родам, не обязана оформлять отпуск с первого дня больничного и может продолжать работать.
За время работы до оформления отпуска пособие по беременности платить не нужно, а за отработанные дни необходимо начислить зарплату.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Типовая ситуация: Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2018) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Типовая ситуация: Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2018) {КонсультантПлюс}
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
